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    為實現昌泰集團各級公司干部職工跨部門、跨崗位的交流與合作，昌泰集團收集廣大干部職工訴求，利用每周六的時間，精心策劃開展了多期不同主題的系列干部職工交流活動，各級公司職工積極參與，踴躍報名，推動系列交流活動取得實效。

    8月份，昌泰集團先后開展了綜合管理業務分享、職工素質拓展、團體露營、黨建電影觀影四期活動。不同公司、不同業務部門、不同專業背景的干部職工在歡聲笑語中熟識彼此，通過共同勞動、共同交流、共同競技增進了彼此了解，提升了工作能力，建立了深厚友誼。

    系列活動在增強員工的歸屬感和凝聚力的同時，也將積極向上的團隊氛圍和協作精神凝聚成“昌泰合力”，為集團實現“上下貫通、左右協同”提供了堅實基礎，為集團高質量發展作出了積極貢獻。

    下一步，昌泰集團將持續開展好常態化干部職工交流活動，使之成為分享工作經驗、交流工作方法、豐富業余生活、增進職工感情的開放性、互動性、共享性學習成長平臺。